[190]消灭被动挑战的最好方法是自己主动挑战自己。

[191]一个统帅最大的悲哀是人家有话不敢跟你说。

[192] 许多团队的团结一致是由对手逼出来的。

[193] 失败是成功之母，成功是失败之父。

[194] 一旦“划时代”出现，原来的成功经验就基本作废了。

[195]商人必备两大基本功：第一，有钱时要“瞒”着自己，根本没钱；第二，没钱时要“骗”着自己，特别有钱。

[196]符合天道，符合地道，符合人道，则天也帮你，地也帮你，人也帮你。

[197] 仍掉书，就是抛弃了历史推荐给你的最好的朋友们。

[198] 竞争者的最大窝囊莫过于没人搭理。

[199]所谓“亲民”不只是和老百姓在一起，还要象老百姓那样地和老百姓在一起。

[200] 临终一敬，准要人命。

[201] 人退德进，失败是成功之路。

[202]即使看不到任何前景的时候，也要把虚无当存在，要把成本当资本，要把付出当产出，有志者的勤奋是没有理由的。

[203]道德力量能使退却成为进步，使失利成为胜利，使失败成为成功。

[204] 越斗，眼界里的市场就越小。所以WBSA号召“竞而不争”。

[205] 贪者多是明用今取，戒贪的关键在于管住今天的心。

[206]真正尊重客观条件的，是以创新的思维来应对客观的挑战。

[207] 歌星的“粉丝”未必幻想成为歌星，然而“谋星”的追者都渴望自己成为聪明人。

[208]没有一成不变，就没有千姿百态。

[209]在思维中，情感思维最激烈，决策思维最复杂；情感思维最无章，决策思维最有序。

[210]经理成熟度不仅在于经历，更在于其经验。经验多少是职龄。

[211] 做过的事总是被冷落的。

[212] 人们的最大难题不是学习能力有限，而是寻找能力有限。

[213]找不到理论，等于没有理论；不能被找到的理论，就不是理论。

[213]竞争关口市场很少给予人们查找知识的时间机会。

[214] 留住人才最有效的东西是软环境。

[215]动员不如动心。

[216] 在主观臆断主宰下的，过度的互通有无，是知识爆炸与信息垃圾产生的根本原因。

[217] 知识向思索者集中，会使“学以致用”变成“用以致学”。

[218] 市场经济的核心法则就是：交易之中促进进步。

[219]潜在客户变成显在客户的精准定义：这样思索的人就是我的客户！

[220]商业把以资金为本，变成以知识为本，资本就变成了“知本”，这就是我们共同盼望的“知本经济”。

[221]知识投入的比例越大，物质资源投入的比例就越小，知本社会是靠相对节约物质资源推动发展的。

[222] 人类物质浪费的根本原因是决策质量不足。

[223] 诸葛亮们都说：压缩出精品。

[224] 所谓“图谋”就是用脑图技术去谋划。

[225]听千言，不如做一遍。一小步也许是一大步。

[226]“它乡遇故知”就是在知本的故乡遇到了每天都见面的全新“熟人”。

[227]用到体力是人力，用到技能是资源，用到智慧是人物！